Saint Maximin

La ville & la zone recrutent

La commune de Saint-Maximin (Sud de l’Oise, 3200 habitants)
Zone d’Activités commerciale et artisanale de  5 000 emplois
Commune appartenant à l’Agglomération Creil Sud Oise (ACSO)

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Recrute pour son service Police Municipale

Un Policier Municipal
Cadre d’emploi des Gardien/Brigadier ou Brigadier (h/f) par voie de mutation,  poste à temps complet (35h)

Principales missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique du Maire, de la Directrice Générale des Services, et de la responsable de Police Municipale :
Vous participez concrètement à la mise en œuvre et à l’exécution des missions relevant de la compétence du Maire que celui-ci confie aux agents de police municipale en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique :

- police du stationnement et de la circulation, de l'environnement, de l'urbanisme,
- sécurisation des abords des écoles,
- surveillance générale du domaine public, vidéo protection,
- contrôle des arrêtés du maire,
- sécurisation des manifestations sportives, culturelles et des commémorations,
- relation de proximité avec les usagers, animaux errants,
- patrouille véhiculée et V.T.T.

Profil recherché :

- Titulaire du grade de Gardien/Brigadier,  comptant 3 ans d’ancienneté minimum,
- FIA à jour et titulaire du permis B obligatoire,
- Doté d'un réel sens du devoir et du service public, vous savez tisser et entretenir une relation de proximité avec la population,  et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous faites preuve d’écoute et de disponibilité.

Vous possédez une connaissance des législations et procédures du code de déontologie, du code pénal, et du code de la route, de la santé publique, des pouvoirs de police du maire et de l’environnement territorial ;
Vous disposez de qualités rédactionnelles pour l'ensemble des écrits professionnels : écrits administratifs et judiciaires.
Vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur, discrétion professionnelle et maîtrise de soi

Expériences souhaitées :

- Analyser rapidement une situation ;
- Savoir rendre compte, par écrit et par oral, de faits ou de son activité ;
- Aptitude et formation préalable à l’armement requise
- Faire remonter l'information collectée sur le terrain notamment au travers des prises de contact ;
- Réguler la circulation, et appliquer le code de la route ;

Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur ;
- Savoir gérer des conflits et accompagner les personnes en difficulté ;
- Techniques d'intervention, d'interpellation, de neutralisation des armes et animaux dangereux ;
- Modalités d’intervention avec les populations à risques et/ou en situation difficile ;
- Intervention en milieu scolaire pour la prévention, en particulier routière,
- Présence lors de manifestations communales (environ 15/an) + 1 patrouille soirée/hebdomadaire

Poste à pourvoir au 16 juillet 2018

Rémunération :

Statutaire + Régime indemnitaire +13ème mois, Participation mutuelle, Collectivité adhérente au CNAS.
Adressez votre candidature (lettre de motivation  avec un CV détaillé) avant le 30 juin 2018  à :

Monsieur le Maire, 15 rue Jean Jaurès 60740 SAINT-MAXIMIN
Pour tout renseignement complémentaire : rh@saintmaximin.eu

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Recherche par voie de mutation
Un cadre expérimenté H ou F (catégorie A ou B+) à temps complet
Chargé des questions de l’aménagement du territoire, grands travaux et environnement

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, en tant que cadre :

Vous contribuez dans votre espace d’intervention à la définition des politiques et aux orientations stratégiques de la collectivité, vous supervisez et coordonnez :
Le service mutualisé de l’urbanisme (instruction des autorisations d’urbanisme pour la ville et deux autres villes de l’Agglomération) (2 agents)
Le service technique composé d’un service environnement/voirie et d’un service bâtiment (15 agents)

Vos missions principales sont :

La mise en œuvre des décisions municipales dans les domaines suivis
Le suivi des études à réaliser pour la mise en œuvre des projets municipaux, en lien avec les différents bureaux d’études
L’élaboration des CCAP et CCTP des marchés publics à lancer en matière de travaux et d’études
Le suivi des gros chantiers en entreprise
Vous garantissez et contrôlez l’organisation des services dans le cadre de la concrétisation des orientations et décisions municipales et notamment
Vous participez à l’élaboration du budget du service technique et urbanisme et suivi de son exécution
Vous managez et suivez l’organisation des équipes et coordonnez les deux services
Vous élaborez un bilan annuel de l’activité des deux services
Vous supervisez la bonne application (en lien avec le service urbanisme) des documents d’urbanisme et notamment le Plan Local d’Urbanisme et la cohérence avec le SCOT
Vous participez à la réflexion à mener sur l’environnement, dans son aspect général de développement durable
Vous établissez de manière la plus régulière possible une communication avec les services sur les projets de la collectivité

D’autre part,

Vous participez sous la conduite de la Directrice Générale des services, au collectif de pilotage travaux et urbanisme de la ville
Vous avez une fonction de conseil auprès des élus et de la Direction générale et instaurez une communication régulière et rendez compte des actions et des difficultés
En relation et en cohérence avec les objectifs visés, vous concourrez à décliner les projets lancés par la collectivité en planifiant les différences ressources allouées et en pilotant ces projets
Vous devez optimiser les procédures, les contrôler et évaluer l’emploi des ressources publiques
Vous mobilisez et faites évoluer les compétences professionnelles des équipes sous votre responsabilité, notamment par une démarche visant à la participation des agents à la bonne marche des services
Vous mettez en place une veille juridique et sécuritaire dans les domaines d’activités
Vous participez à la réflexion lancée sur les économies d’énergie, les fluides.

Compétences recherchées

Aptitude confirmée à la direction de personnel, à la conduite de projets et l’organisation Expérience confirmé en marché public
(réglementation, élaboration CCAP et CCTP, analyse)
Maitrise du fonctionnement de l’administration communale et de son environnement, Maitrise des règles de finances publiques
Qualités rédactionnelles et de rigueur exigées
Maitrise de l’outil informatiques et logiciels professionnels

 

 
 
Saint-Maximin

15 rue Jean Jaurès

60740 Saint-Maximin

Tél : 03 44 61 18 40

Fax : 03 44 61 18 59

 

Horaires d’ouverture

Les lundis, mercredis et jeudis et vendredis

8h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30

Le mardi

8h30 à 10h et de 14h à 17h30

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